Personvernerinformasjon – for søkere

Når du søker på en av våre ledige stillinger via det elektroniske søknadsskjemaet, sendes søknadsdokumentene dine via en sikker forbindelse til personalavdelingen hos mylife.

Du kan også sende søknadsdokumentene dine direkte via e-post eller post. Vær oppmerksom på at overføring via e-post kan skje ukryptert.

Vi samarbeider også med rekrutteringsbyråer og vikarbyråer, som vi mottar søkerdata fra.

Uten ditt samtykke bruker vi opplysningene du sender oss utelukkende til søknadsprosessen for stillingen du søker på. Følgende kategorier av opplysninger kan behandles: dine kontaktopplysninger, opplysninger om din kvalifikasjon, referanseopplysninger, økonomiske opplysninger og andre opplysninger du gir oss under søknadsprosessen.

For å kunne oppfylle våre (for)kontraktsmessige forpliktelser

• vurderer og vurderer vi de innsendte dokumentene,

• videresender dokumentene til potensielle overordnede,

• inviterer deg eventuelt til et intervju eller

• sender deg et avslag.

I den grad vi behandler helsedata i forbindelse med søknadsprosessen, er dette for å vurdere din egnethet for den utlyste stillingen.

Vi behandler opplysningene du gir oss kun til andre formål med ditt samtykke. Dette innebærer også at du må gi oss ditt uttrykkelige samtykke for at vi skal kunne vurdere din søknad til andre ledige stillinger. Du kan når som helst trekke tilbake ditt samtykke uten å oppgi grunn.

Dersom du ikke har gitt samtykke til å bli vurdert for andre ledige stillinger, oppbevarer vi søknaden din i 6 måneder fra avslaget, for å kunne redegjøre for eventuelle krav som følge av avslaget på søknaden (berettiget interesse fra mylife). Dersom du får tilbud om stilling og aksepterer en stilling hos mylife, overfører vi opplysningene du har gitt i søknaden til din personalmappe.